Advertentienummer: V2396

Advertentie details

Thema (soort werk):
Besturen/ Management
Voor wie:
Individueen/ Volwassenen
Individuen/ Ouderen
Waar:
Heeze
Leende
Sterksel
Leenderstrijp
Overige
Wanneer:
Anders/ In Overleg
Vraag/aanbod:
Vrijwilliger(s) gevraagd

Lange omschrijving

Ben jij een geboren leider met een passie voor het welzijn van senioren? Wil je bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor de belangen van ouderen in onze gemeenschap?

Stichting SeniorenBelangen Heeze-Leende-Sterksel is op zoek naar een nieuwe Voorzitter die met energie, visie en empathie de toekomst mee wil vorm geven.  deze vacature ontstaat nu de huidige functionaris de maximale zittingstermijn heeft bereikt.


Wat houdt de rol in?
Als voorzitter ben jij het gezicht van onze stichting. Je bent het eerste aanspreekpunt en de eerst verantwoordelijke voor onze organisatie. Jouw rol is cruciaal in het vertegenwoordigen van Stichting SeniorenBelangen Heeze-Leende-Sterksel naar buiten toe en het leiden van onze bestuursvergaderingen.


Jouw taken en verantwoordelijkheden:
• Leiderschap en Coördinatie: Jij leidt de organisatie, zit bestuursvergaderingen voor en zorgt ervoor dat besluiten worden genomen, taken gedelegeerd en uitgevoerd.
• Toezicht en Bewaking: Je zorgt ervoor dat alle activiteiten van de stichting binnen het bestuur de aandacht krijgen die ze verdienen.
• Communicatie en Ondersteuning: Je staat open voor de bestuursleden, biedt een luisterend oor en bent bereikbaar voor overleg en persoonlijke zaken.
• Agenda en Vergaderingen: Samen met de secretaris zorg je ervoor dat de agenda's van de bestuursvergaderingen tijdig en compleet zijn.
• Themamiddagen: Je ondersteunt en stimuleert de voorbereidingscommissies voor onze twee jaarlijkse publieksbijeenkomsten, toont belangstelling voor hun werkzaamheden en fungeert als dagvoorzitter.
• Jaarverslag: In samenwerking met de secretaris stel je het jaarverslag van de stichting op.


Wat levert deze rol jou op?
• Impact maken: Direct bijdragen aan het welzijn en de levenskwaliteit van senioren in jouw gemeenschap.
• Netwerken: Uitbreiden van je netwerk door samenwerking met lokale organisaties, overheden en vrijwilligers.
• Persoonlijke ontwikkeling: Ontwikkelen van leiderschaps- en managementvaardigheden in een dynamische omgeving.
• Erkenning en voldoening: Ervaar de voldoening van maatschappelijke betrokkenheid en de erkenning van je waardevolle bijdrage.

Wat verwachten we?

•Je hebt affiniteit met de doelgroep senioren en bent gedreven om hun belangen te behartigen.

• Je beschikt over leidinggevende ervaring en organisatorische vaardigheden.

• Je hebt een verbindende en communicatief sterke persoonlijkheid.

• Je bent creatief en oplossingsgericht in het aanpakken van uitdagingen.
• Je bent beschikbaar voor (gemiddeld) ongeveer 6 uur per week.


Wat bieden wij?
• Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie voor een periode van ten minste vier jaar.
• De mogelijkheid om voor een tweede termijn benoemd te worden.
• De kans om een directe impact te hebben op het leven van senioren in Heeze-Leende-Sterksel.
• Een ondersteunend en betrokken team van bestuursleden.


Wie ben jij?
• Een inspirerende leider met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Iemand die goed kan luisteren, coördineren en motiveren.
• Betrokken bij de belangen van senioren en in staat om dit enthousiasme over te brengen.
• Bereid om zich minimaal vier jaar in te zetten voor onze stichting.


Voel jij je geroepen om onze nieuwe Voorzitter te worden en samen met ons te werken aan een betere toekomst voor senioren in Heeze-Leende-Sterksel?

Stuur dan je motivatie en CV naar 55plusactief@gmail.com. Voor algemene informatie over de Stichting, kijk op www.sbheezeleende.nl; bij verdere vragen bel 06-12766956.

Tegenprestatie

Wat levert deze rol jou op:

• Impact maken: Direct bijdragen aan het welzijn en de levenskwaliteit van senioren in jouw gemeenschap.

• Netwerken: Uitbreiden van je netwerk door samenwerking met lokale organisaties, overheden en vrijwilligers.
• Persoonlijke ontwikkeling: Ontwikkelen van leiderschaps- en managementvaardigheden in een dynamische omgeving.
• Erkenning en voldoening: Ervaar de voldoening van maatschappelijke betrokkenheid en de erkenning van je waardevolle bijdrage.